TSE, Acta 53-2023

ACTA N.� 53-2023

Sesi�n ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las diez horas y catorce minutos del quince de junio de dos mil veintitr�s, con asistencia de las se�oras Magistradas Eugenia Mar�a Zamora Chavarr�a �quien preside�, y Zetty Mar�a Bou Valverde. Asiste tambi�n el se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones.

ASUNTOS PREVIOS.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Buenos d�as do�a Zetty y don Luis. Como es lo usual, comenzamos en primer lugar siempre el art�culo primero, que refiere a la aprobaci�n del orden del d�a y de actas anteriores. Sin embargo, vamos a alterar este orden del d�a, en virtud de la solicitud de vacaciones que est� haciendo el se�or Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron, para el d�a de hoy y el d�a de ma�ana, para asuntos importantes que �l nos ha explicado personalmente. De manera tal que la propuesta es, por una parte, que alteremos el orden del d�a para, en primer lugar, proceder a integrar el Tribunal, llamando a otro compa�ero o compa�era suplente que se integre y, en segundo lugar, el poder suspender para proceder a realizar el sorteo para el Magistrado que sustituya al Magistrado Esquivel, ah� har�amos un intermedio y retomar�amos la sesi�n una vez que se integre el compa�ero o compa�era que resulte en el sorteo. De manera que si estamos de acuerdo, entonces el primer punto del orden del d�a ser�a conocer esta solicitud de vacaciones de don Max Esquivel y proceder al sorteo para integrarlo.�

A) Solicitud de vacaciones del se�or Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron. El se�or Magistrado Vicepresidente Max Alberto Esquivel Faerron, solicita se le concedan vacaciones los d�as 15 y 16 de junio de 2023.

Se dispone: Aprobar conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Vamos a proceder a hacer el sorteo de sustituci�n de vacaciones del se�or Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron. Procesamos en el sistema a don Max Alberto Esquivel Faerron, que es a quien vamos a sustituir, procesamos entonces esa condici�n y estar�an por participar en este sorteo: do�a Luz de los �ngeles Retana Chinchilla quien me indic� que ella no puede asistir, entonces a do�a Luz la vamos a excluir.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: ��Ella no podr�a asistir ni hoy ni ma�ana en sustituci�n?�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �No, se�ora. Ponemos la justificaci�n de que ella no puede asistir. A partir de all�, quienes quedan habilitados para poder sustituir las vacaciones de hoy y de ma�ana de don Max ser�an don Luis Diego Brenes Villalobos, do�a Mary Anne Mannix Arnold y don Hugo Ernesto Picado Le�n. A los tres Magistrados los vamos a procesar, para que participen en el sorteo. De esta forma quedar�an ya incluidos y en observaciones vamos a indicar que la sustituci�n es por vacaciones del se�or Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron, los d�as 15 y 16 de junio de 2023. Indicamos tambi�n que la Magistrada Luz Retana Chinchilla, indic� al se�or Secretario su imposibilidad de participar en este sorteo.�

Interviene la se�ora Magistrada Bou Valverde: �Mas bien en esta sustituci�n.�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Bien, entonces con ello estar�amos iniciando el sorteo n�mero 486.

El sistema arroja que el Magistrado seleccionado es don Luis Diego Brenes Villalobos. As� quedar�a entonces en la bit�cora del sistema.�

B) Sustituci�n por vacaciones de se�or Magistrado Vicepresidente Esquivel Faerron. Se dispone: Para sustituir al se�or Magistrado Vicepresidente Max Alberto Esquivel Faerron, durante las vacaciones autorizadas en esta misma sesi�n los d�as 15 y 16 de junio de 2023, previo sorteo de rigor -el n�mero 486 se designa al se�or Magistrado suplente Luis Diego Brenes Villalobos. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Procedemos a suspender la sesi�n a las diez horas y veintis�is minutos, a los efectos de comunicarle el resultado del sorteo al Magistrado Brenes Villalobos y darle el tiempo prudencial y necesario para que se incorpore a la sesi�n y pueda conocer los documentos previamente distribuidos, antes de retomar la sesi�n.�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �En ese caso tambi�n, do�a Eugenia, don Luis Diego se encuentra en periodo de vacaciones en estos d�as, entonces lo indicar�amos as�.�

Ingresa al sal�n de sesiones el se�or Magistrado Luis Diego Brenes Villalobos.

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Al ser las once y cuarenta y ocho minutos retomamos la sesi�n, ya con la integraci�n del se�or Magistrado Luis Diego Brenes Villalobos, que debido al sorteo sali� seleccionado para integrar el Tribunal el d�a de hoy y el d�a de ma�ana.�

ART�CULO PRIMERO. APROBACI�N DEL ORDEN DEL D�A Y DE ACTAS ANTERIORES.

A) Se tiene por le�do y aprobado el orden del d�a de la presente sesi�n ordinaria.

B) Se incorporan al orden del d�a los siguientes asuntos:

�� Ofrecimiento de la Asociaci�n Centro Ciudadano de Estudios para una Sociedad Abierta (ACCESA) para trabajar temas de acoso y violencia de g�nero con el TSE.

�� Comunicaci�n del se�or Hugo Picado Le�n sobre su imposibilidad de atender la Misi�n Internacional de Observaci�n de UNIORE en Guatemala.

C) Se tiene por le�da y aprobada la minuta de la sesi�n ordinaria n.� 52-2023, excepto por el se�or Magistrado Brenes Villalobos quien no particip� de dicha sesi�n.

ART�CULO SEGUNDO. ASUNTOS DE ADMINISTRACI�N DE PERSONAL.

A) Solicitud de la se�ora Karen Monge Olivares para dejar sin efecto licencia sin goce de salario. De la se�ora Hirlanny Mar�a Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1921-2023 del 9 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, se remite a consideraci�n nota firmada por la se�ora Karen Monge Olivares, c�dula de identidad 110690363, destacada en el Departamento de Proveedur�a, recibida el 2 de junio del corriente, v�a correo electr�nico al ser las siete horas y cuarenta y nueve minutos.

Seg�n se desprende de la misiva la se�ora Monge Olivares, por las razones que se sirve exponer desea dejar sin efecto la licencia solicitada por espacio de seis meses, remitida a su instancia mediante oficio RH-1232-2023 de fecha 9 de marzo del a�o en curso, aprobada en oficio STSE-0709-2023 del 16 de marzo del mismo, en la que se dispuso �Aprobar la licencia sin goce de salario, conforme lo propone el Departamento de Recursos Humanos ACUERDO FIRME�. Ahora bien, con respecto a la solicitud que nos interesa, es menester rescatar que la licencia en cuesti�n est� activa hasta el 31 de octubre de 2023, siendo que desea incorporarse a sus labores a partir del pr�ximo 1� de julio del 2023.

De igual manera, se informa, que producto de la aprobaci�n de la presente licencia, fue aprobado mediante oficio STSE-1276-2023 de fecha 25 de mayo anterior, el ascenso interino del funcionario Roger Alberto Castillo Monge �...a partir del 1� de junio y hasta el 31 de octubre de 2023, o hasta que regrese la propietaria, lo que ocurra primero��. Por lo que de aprobarse lo solicitado en este memorial - dejar sin efecto la licencia sin goce de salario aprobada-, al se�or Castillo Monge le corresponder�a regresar a su plaza en propiedad.

As� las cosas, salvo superior criterio, bien puede aprobarse la reincorporaci�n a sus labores, seg�n lo solicita la se�ora Monge Olivares a partir del 1� de julio del corriente y consecuentemente el regreso del se�or Castillo Monge a su plaza en propiedad a partir de la misma fecha.".

Se dispone: Aprobar conforme lo propone el Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.

B) Consulta de resoluci�n de traslado en propiedad en la Secci�n de Documentos de Identidad. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce en consulta resoluci�n n.� DGRA-0129-2023 de las nueve horas y diez minutos del doce de junio de dos mil veintitr�s, mediante la cual literalmente manifiesta:

"De conformidad con lo dispuesto en los art�culos 15 de la Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil y 37 de su respectivo reglamento, consider�ndolo oportuno para un mejor servicio p�blico, dispongo efectuar el siguiente traslado en propiedad:

Secci�n de Documentos de Identidad
Funcionaria	Selmary Vel�squez Sobalvarro
Puesto en el que se propone nombrar	45696, Asistente Funcional 3, Asistente en Servicios de Identificaci�n, Secci�n de Documentos de Identidad
Fecha de rige propuesta	16 de junio de 2023
Oficio del Departamento de Recursos Humanos	RH-1923-2023 del 09 de junio de 2023.
Oficio de la Jefatura	DID-172-2023

Cons�ltese al Superior.".

Se dispone: Aprobar. ACUERDO FIRME.

C) Consulta de recargo de funciones del se�or Director General del Registro Civil. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0425-2022 [sic] del 12 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En virtud del disfrute de 10 d�as vacaciones por parte del suscrito, a partir del 19 de junio del a�o en curso, respetuosamente solicito gestionar lo que corresponda a efecto de que, durante ese periodo, se recarguen mis funciones en la se�ora Carolina Phillips Guardado, Oficial Mayor del Departamento Civil.".

Se dispone: Aprobar el recargo de funciones conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Bou Valverde: ��Es junio y no julio? Me pareci� ver.�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Es junio.� A partir del 19 de junio.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �19 cae lunes. Porque hab�amos solicitado un informe, sobre las observaciones que hab�a remitido don Max Sol�rzano.�

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Para ese le vence el plazo el pr�ximo viernes.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Perfecto, ma�ana entonces.�

D) Solicitud de pr�rroga de licencia sin goce de salario de la se�ora Dahiana Solano Lor�a. De la se�ora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1925-2023 del 13 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para lo que a bien tenga disponer el Tribunal Supremo de Elecciones, se remite a consideraci�n la nota recibida en este departamento el 5 de junio del corriente,� suscrita por la se�ora Dahiana Solano Lor�a, mediante la cual solicita que se le conceda una nueva pr�rroga a la licencia sin goce de salario que actualmente disfruta, en virtud de que se encuentra laborando actualmente en la Direcci�n General de Planificaci�n del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en un cargo de Analista, Profesional de Servicio Civil 2 de manera interina; dicha pr�rroga vence el 15 de junio de 2023 y solicita que su nueva pr�rroga, sea por seis meses contados a partir del 16 de junio y hasta el 15 de diciembre de 2023.

Efectivamente en sesi�n ordinaria n. 118-2022 de fecha 20 de diciembre de 2022, comunicado en oficio n�mero STSE-2806-2022 de igual data, el Superior le concedi� a la funcionaria de cita, quien ocupa un puesto de Asistente en Servicios Administrativos 1, perteneciente a la clase Asistente Funcional 1 - destacada en el Departamento Civil, una pr�rroga de su licencia sin goce de salario por espacio de seis meses, del 16 de diciembre de 2022 y hasta el 15 de junio del corriente, con el prop�sito de que continuara con un nombramiento interino en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Dicho permiso sin goce salarial ha sido prorrogado en varias ocasiones, siendo que el �ltimo de ellos concluye el 15 de junio de 2023, por tal motivo presenta ahora una nueva solicitud, a fin de que se le extienda por espacio de seis meses adicionales, en su nota indica �...se adjunta a esta solicitud, el documento con la pr�rroga para que sea anexada a mi prontuario.� , no obstante, dicho documento se recibi� hasta el d�a de hoy, v�a correo electr�nico, sustentado para ello, en la Acci�n de Personal No. 523006141, misma que se sirve adjuntar a su misiva.

En el siguiente cuadro se detalla el permiso sin goce de salario que ha disfrutado la se�ora Solano Lor�a, con sus respectivas pr�rrogas, a la fecha:

FECHA		# DE PUESTO	TIPO DE MOVIMIENTO	OFICIO		NOMBRE CLASE	DEPARTAMENTO
18/03/2019	31/05/2019	45672	PERMISO SIN SUELDO	0525-2019		ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/06/2019	18/09/2019	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	0525-2019		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
19/09/2019	18/03/2020	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	2090-2019		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
19/03/2020	30/04/2020	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	0425-2020		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/05/2020	31/10/2020	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	0796-2020		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/11/2020	30/04/2021	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	2084-2020		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/05/2021	31/10/2021	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	0902-2021		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
31/10/2021	30/04/2022	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO	2561-2021		ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/05/2022	31/10/2022	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO		1085-2022	ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
01/11/2022	15/12/2022	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO		2392-2022	ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL
16/12/2022	15/06/2023	45672	PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO		2806-2022	ASISTENTE FUNCIONAL 1	DEPARTAMENTO CIVIL

Es importante indicar que, al 15 de junio pr�ximo, el permiso sin goce salarial alcanzar� m�s de cuatro a�os, dos meses y veintid�s d�as continuos. De igual manera, vale manifestar que la gesti�n cuenta con el aval del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil y de la se�ora Carolina Phillips Guardado, Oficial Mayor Civil a.i.

La pr�rroga de la presente licencia, est� respaldado [sic] por la Acci�n de Personal emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. En cuanto a la normativa aplicable le asiste supletoriamente lo establecido en el numeral 33 del Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, inciso c del punto 5, el cual indica, con respecto a los permisos sin goce de salario, que a la letra dice as�: �Cuatro a�os, a instancia de cualquier instituci�n del Estado, o de otra Dependencia del Poder Ejecutivo, o cuando se trate del c�nyuge de un funcionario nombrado en el Servicio Exterior; o en los casos de los funcionarios nombrados en otros cargos p�blicos. El plazo anterior podr� ampliarse hasta por un periodo igual cuando subsistan las causas que motivaron la licencia original� (lo subrayado no corresponde al original)

Aunado a lo anterior, la suscrita, salvo superior criterio, este despacho sugiere aprobar la solicitud de pr�rroga solicitada, en virtud de que efectivamente se cuenta� con una acci�n de personal que lo respalda y la normativa supletoria le permita ampliar con igual periodo -4 a�os m�s-, asimismo se sirve recomendar que se extienda por igual plazo el nombramiento de la se�ora Wendy Brenes Miranda, quien actualmente est� sustituyendo a la se�ora Solano Lor�a.".

Se dispone: Prorrogar la licencia sin goce de salario conforme lo propone el Departamento de Recursos Humanos, as� como el nombramiento interino de la se�ora Brenes Miranda. ACUERDO FIRME.

E) Consulta de resoluci�n de traslado de plaza vacante a la Secci�n de Servicios Generales. Del se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General de este Tribunal, se conoce en consulta resoluci�n n.� 0067-STSE-2023 de las trece horas y veinticinco minutos del trece de junio de dos mil veintitr�s, mediante la cual literalmente manifiesta:

"El suscrito Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones, con fundamento en lo dispuesto en el art�culos 13, 14 y 15 de nuestra Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del Tribunal Supremo de Elecciones y Registro Civil y 37 de su reglamento, consider�ndolo oportuno para un mejor servicio p�blico, dispongo el traslado en propiedad de la plaza vacante n.�104980, de la clase de Asistente Administrativo 2, puesto Oficinista 2, de la Direcci�n Ejecutiva a la Secci�n de Servicios Generales, a partir del 16 de junio de 2023.

Cons�ltese al Superior.".

Se dispone: Aprobar. ACUERDO FIRME.

F) Consulta de nombramientos en propiedad en plazas de Asistente en Servicios Regionales, clase Asistente Funcional 3, en Oficinas Regionales del Registro Civil. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio DGRC-0434-2023 del 13 de junio de 2023, mediante la cual literalmente manifiesta:

"Con fundamento en el Reglamento a la Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil (y sus reformas), seg�n lo establecido en los art�culos 5 inciso o), 7 inciso b) y 17, as� como lo expuesto por el Departamento de Recursos Humanos a trav�s del oficio RH-1941-2023 y lo recomendado por la Jefatura del Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales mediante oficio CSR-420-2023, me permito proponer la aprobaci�n de los siguientes nombramientos en propiedad de quienes ocupan el primer lugar de las respectivas ternas propuestas para llenar plazas de Asistentes en Servicios Regionales:

*Terna n.� 1*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Picado Bullio Mar�a Gabriela	92,10 %
2	Mej�a Rodr�guez Alexandra	92,05 %
3	Sabor�o Blanco Lilliana Mayela	91,60 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* 45604 en la Oficina Regional de Alajuela
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta: 16 de junio de 2023.*

*Terna n.� 2*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	V�quez Vargas Cesar Augusto	90,45 %
2	Chavarr�a Salas Arelys	89,95 %
3	Villegas Z��iga George Louis	89,80 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45607* en la Oficina Regional de Alajuela
*Condici�n de la plaza*: Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Arelys Chavarr�a Salas, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45634 (Terna n.� 7).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 3*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Alfaro Rodr�guez Yessennia	96,40 %
2	Gait�n Montiel Mauren Luisa	96,20 %
3	Guevara Morales Carlos Alberto	94,90 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45613* en la Oficina Regional de Pococ�
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or George Louis Villegas Z��iga, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45912 (Terna n.� 13).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 4*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Guill�n Mar�n Johan	98,05 %
2	Cascante Rojas Natalia	97,70 %
3	Rojas Anderson Jishar Fabi�n	97,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45616* en la Oficina Regional de Lim�n
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 5*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Chinchilla Cordero Minor Andrey	90,80 %
2	V�squez Fern�ndez Luis Diego	90,55 %
3	Chavarr�a Salas Arelys	89,95 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45622* en la Oficina Regional de P�rez Zeled�n
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or William Fabricio Ruiz Mu�oz, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 46109 (Terna n.� 19).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 6*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Carmona Lor�a Marcela	94,45 %
2	Villalobos Vargas Mauricio Jes�s	94,45 %
3	Gamboa Gamboa Lisandro Antonio	94,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45627* en la Oficina Regional de Cartago.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Pablo Breiner Bravo Sojo, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 46321 (Terna n.� 39).
*Fecha de rige propuesta:*16 de julio de 2023.

*Terna n.� 7*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Chavarr�a Salas Arelys	89,95 %
2	Villegas Z��iga George Louis	89,80 %
3	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45634* en la Oficina Regional de Alajuela
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Jennifer Salas Gonz�lez, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso (04/01/2021) le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso c) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 8*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Chinchilla Chaves Jhonathan	92,76 %
2	Bola�os Gonz�lez Isabel Cristina	92,65 %
3	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45643* en la Oficina Regional de San Carlos.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Lilliana Mayela Saborio Blanco, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 47862 (Terna n.� 28).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 9*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	�lvarez Jim�nez Diego Armando	98,30 %
2	Cascante Rojas Natalia	97,70 %
3	Rojas Anderson Jishar Fabi�n	97,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45645* en la Oficina Regional de San Ram�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 10*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Castro Aguilar Mar�a P�a	84,80 %
2	Morales Rodr�guez N�stor Alonso	83,30 %
3	Morera Corrales Cristhian Jes�s	83,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45758* en la Oficina Regional de Cartago
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Jorge Pe�aranda Mu�oz, quien no se encuentra en el Registro de Elegibles, pero est� siendo recomendado, mediante oficio DGRC-0435-2023 (l�nea 5), para llenar interinamente en el puesto n.� 45456 de Asistente en Gesti�n Documental y Apoyo Log�stico, que eventualmente dejar� vacante la se�ora Noelia Morales Varela, propuesta para ocupar en propiedad el puesto 46113 (Terna n.� 20).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 11*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Rojas N��ez Evelyn Mar�a	93,10 %
2	Bola�os Gonz�lez Isabel Cristina	92,65 %
3	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45777* en la Oficina Regional de Grecia
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Leonela Avila Torres, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 101924 (Terna n.� 42).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 12*

*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Mej�a Rodr�guez Alexandra	92,05 %
2	Sabor�o Blanco Lilliana Mayela	91,60 %
3	V�squez Fern�ndez Luis Diego	90,55 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45901* en la Oficina Regional de San Ram�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Jaqueline Sancho Chaves, quien no posee nombramiento en propiedad, pero est� siendo recomendada, mediante oficio DGRC-0435-2023 (l�nea 2), para llenar interinamente el puesto n�mero 361338 ocupado actualmente por la se�ora Estefan�a Castro Guevara, quien a su vez est� siendo propuesta para ascender al puesto n�mero 46152, oficio DGRC-0435-2023 (l�nea 1), que dejar� vacante la se�ora Sonia Cristina Ramos Mora, propuesta para ocupar el puesto 76407 (Terna n.� 35).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 13*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Villegas Z��iga George Louis	89,80 %
2	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
3	Molina Miranda Jos� David	89,10 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45912* en la Oficina Regional de Pococ�.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Yessennia Alfaro Rodr�guez, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45613 (Terna n.� 3).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 14*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Villalobos Vargas Mauricio Jes�s	94,45 %
2	Gamboa Gamboa Lisandro Antonio	94,00 %
3	Gonz�lez Centeno Yancy Iveth	93,55 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45921* en la Oficina Regional de Heredia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Gerardo Jos� Cascante Vega, propuesto para ocupar en propiedad el puesto n�mero 368583 (terna 45) que se encuentra vacante.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 15*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Vargas Bravo Sugey Estefanie	93,40 %
2	Salazar Sorio Annie Livia	93,30 %
3	Mora Sanarrusia Jorge Arturo	93,30 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45924* en la Oficina Regional de Turrialba.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 16*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Morales Rodr�guez N�stor Alonso	83,30 %
2	Morera Corrales Cristhian Jes�s	83,00 %
3	Morales Varela Noelia	80,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45934* en la Oficina Regional de Cartago.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 17*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Badilla Abarca Michael	88,70 %
2	Ramos Mora Sonia Cristina	88,70 %
3	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *45944* en la Oficina Regional de P�rez Zeled�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

	*Terna n.� 18*
*Posici�n*		*Candidato /a*		*Nota obtenida* [sic]
	1		Rojas Anderson Jishar Fabi�n		97,65 %
	2		Gait�n Montiel Mauren Luisa		96,20 %
	3		Guevara Morales Carlos Alberto		94,90 %
	*Puesto en el que se propone nombrar:* *46093* en la Oficina Regional de Lim�n.
	*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
	*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 19*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Ruiz Mu�oz William Fabricio	79,60 %
2	Cordero Cerdas Jos� Alfonso	79,10 %
3	Rodr�guez Murillo Marcos Armando	79,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46109* en la Oficina Regional de P�rez Zeled�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Minor Andrey Chinchilla Cordero, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45622 (Terna n.� 5).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 20*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Morales Varela Noelia	80,20 %
2	Cordero Cerdas Jos� Alfonso	79,10 %
3	Rodr�guez Murillo Marcos Armando	79,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46113* en la Oficina Regional de Cartago.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 21*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Rodr�guez Murillo Marcos Armando	79,00 %
2	Cascante Vega Gerardo Jos�	78,98 %
3	Ure�a Chac�n Danny	77,95 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46139* en la Oficina Regional de Alajuela.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Mar�a Gabriela Picado Bullio, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45604 (Terna n.� 1).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 22*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Guevara Morales Carlos Alberto	94,90 %
2	Gamboa Gamboa Lisandro Antonio	94,00 %
3	Gonz�lez Centeno Yancy Iveth	93,55 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46147* en la Oficina Regional de Lim�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Annie Livia Salazar Sorio, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 47873 (Terna n.� 32).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 23*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Trujillo Araya Paola Marcela	92,30 %
2	V�quez P�rez Karen Dayana	92,20 %
3	N��ez Solano Maureen Patricia	92,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46154* en la Oficina Regional de San Carlos.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Jonathan Chinchilla Chaves, propuesto para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45643 (Terna n.�8).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023

*Terna n.� 24*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Buzano Mendoza Vanessa	86,20 %
2	Mora Rodr�guez Diego Armando	85,00 %
3	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46161* en la Oficina Regional de Puntarenas.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023

*Terna n.� 25*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Ram�rez Oviedo Mar�a Dahianna	86,75 %
2	Mora Rodr�guez Diego Armando	85,00 %
3	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46163* en la Oficina Regional de Quepos.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Alexandra Aguilar Arias, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso (02/09/2019) le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso d) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 26*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Gonz�lez Centeno Yancy Iveth	93,55 %
2	Salazar Sorio Annie Livia	93,30 %
3	Mora Sanarrusia Jorge Arturo	93,30 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46167* en la Oficina Regional de Osa.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023

*Terna n.� 27*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Rodr�guez Miranda Denzel Gerardo	86,90 %
2	Mora Rodr�guez Diego Armando	85,00 %
3	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *46172* en la Oficina Regional de Santa Cruz
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Mery Angulo G�mez, recomendada mediante oficio DGRC-0435-2023 (l�nea 4) para llenar de forma interina en el puesto n�mero 104986, que eventualmente quedar�a vacante en caso de aprobarse el nombramiento propuesto en esta terna propuesta.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 28*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Sabor�o Blanco Lilliana Mayela	91,60 %
2	V�squez Fern�ndez Luis Diego	90,55 %
3	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *47862* en la Oficina Regional de San Carlos.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Paola Marcela Trujillo Araya, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 46154 (Terna n.� 23)
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 29*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	S�nchez Carranza Wilson Antonio	92,65 %
2	V�squez Fern�ndez Luis Diego	90,55 %
3	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *47865* en la Oficina Regional de Los Chiles.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 30*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Molina Miranda Jos� David	89,10 %
2	Ramos Mora Sonia Cristina	88,70 %
3	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *47868* en la Oficina Regional de Liberia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Allan Alberto Lizano Gonz�lez, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso (03/08/2021) le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso b) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 31*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	V�squez Fern�ndez Luis Diego	90,55 %
2	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
3	Ramos Mora Sonia Cristina	88,70 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *47869* en la Oficina Regional de Nicoya.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Mar�a Fernanda Suazo Guti�rrez, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso (10/07/2019) le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso d) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 32*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Salazar Sorio Annie Livia	93,30 %
2	Mora Sanarrusia Jorge Arturo	93,30 %
3	Bola�os Gonz�lez Isabel Cristina	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *47873* en la Oficina Regional de Lim�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Maureen Patricia N��ez Solano, propuesta para ocupar en propiedad el puesto n�mero 97767 (Terna n.� 41).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 33*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Mora Sanarrusia Jorge Arturo	93,30 %
2	Bola�os Gonz�lez Isabel Cristina	92,65 %
3	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *55714* en la Oficina Regional de Buenos Aires.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 34*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Mora Rodr�guez Diego Armando	85,00 %
2	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
3	Morera Corrales Cristhian Jes�s	83,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *76397* en la Oficina Regional de Alajuela.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023

*Terna n.� 35*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Ramos Mora Sonia Cristina	88,70 %
2	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
3	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *76407* en la Oficina Regional de San Ram�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Alexandra Mej�a Rodr�guez, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45901 (Terna n.� 12).
*Fecha de rige propuesta*: 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 36*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Bola�os Gonz�lez Isabel Cristina	92,65 %
2	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
3	�vila Torres Leonela	92,60 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *76408* en la Oficina Regional de Grecia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 37*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Vega �lvarez V�ctor	75,90 %
2	Bravo Sojo Pablo Breiner	75,20 %
3	Rom�n Calder�n Mariela	72,40 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *76413* en la Oficina Regional de Nicoya.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Luis Diego V�squez Fern�ndez, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 47869 (Terna n.� 31).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 38*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Gait�n Montiel Mauren Luisa	96,20 %
2	Gamboa Gamboa Lisandro Antonio	94,00 %
3	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *76582* en la Oficina Regional de Siquirres.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Marcela Carmona Lor�a, propuesta para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45627 (Terna n.� 6).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 39*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Bravo Sojo Pablo Breiner	75,20 %
2	Rom�n Calder�n Mariela	72,40 %
3	Ure�a Chac�n Danny	77,95 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *86321* en la Oficina Regional de Turrialba
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Juan Jos� Calvo Araya, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso (01/08/2018) le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso e) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

*Terna n.� 40*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Rom�n Calder�n Mariela	72,40 %
2	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
3	Ure�a Chac�n Danny	77,95 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *90226* en la Oficina Regional de Cartago.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Marcela Carmona Lor�a, propuesta para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45627 (Terna n.� 6).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 41*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	N��ez Solano Maureen Patricia	92,20 %
2	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
3	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *97767* en la Oficina Regional de Lim�n.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Jos� Alfonso Cordero Cerdas, recomendado mediante oficio DGRC-0435-2023 (l�nea 3) para llenar interinamente el puesto n�mero 45877 de Asistente en servicios ambulantes de notificaci�n y a domicilio, que eventualmente estar�a dejando vacante el se�or Carlos Alberto Guevara Morales, en caso de aprobarse su nombramiento en propiedad en el puesto 46147 (Terna n.� 22).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 42*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	�vila Torres Leonela	92,60 %
2	V�quez P�rez Karen Dayana	92,20 %
3	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *101924* en la Oficina Regional de Grecia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la se�ora Evelyn Mar�a Rojas N��ez, quien se propone para ocupar en propiedad el puesto n�mero 45777 (Terna n.� 11).
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 43*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	V�quez P�rez Karen Dayana	92,20 %
2	Mart�nez Murillo Erick Miguel	89,20 %
3	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *353696* en la Oficina Regional de Heredia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 44*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Castillo Azofeifa Uldrich Fabi�n	88,13 %
2	Sancho Chaves Jacqueline	84,90 %
3	Morera Corrales Cristhian Jes�s	83,00 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *366519* en la Oficina Regional de Siquirres.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por la persona que ocupa el primer lugar en la terna.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 45*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Cascante Vega Gerardo Jos�	78,98 %
2	Ure�a Chac�n Danny	77,95 %
3	Rom�n Calder�n Mariela	72,40 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *368583* en la Oficina Regional de Heredia.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de junio de 2023.

*Terna n.� 46*
*Posici�n*	*Candidato /a*	*Nota obtenida*
1	Cascante Rojas Natalia	97,70 %
2	Gamboa Gamboa Lisandro Antonio	94,00 %
3	Porras Fern�ndez Dennys	92,65 %
*Puesto en el que se propone nombrar:* *370672* en la Oficina Regional de Tarraz�.
*Condici�n de la plaza:* Plaza vacante para llenar en propiedad ocupada interinamente por el se�or Danny Gerardo Ure�a Chac�n, quien no posee nombramiento en propiedad en la Instituci�n por lo que de acuerdo con su fecha de ingreso le corresponde el cese de sus funciones seg�n el art�culo 28 inciso c) del C�digo de Trabajo.
*Fecha de rige propuesta:* 16 de julio de 2023.

Consideraciones adicionales

1.- En el caso de la terna 39, se aclara que si bien es cierto el funcionario Danny Chac�n Ure�a (posici�n 3) obtuvo una nota superior a quienes ocupan las posiciones 1 y 2, ante consulta realizada v�a correo electr�nico, este manifest� estar interesado, de momento, �nica y exclusivamente en un puesto que se ubique en la sede regional de Tarraz�, por tal raz�n al tratarse de un cargo en la oficina regional de Turrialba no se recomienda en el primer lugar de la terna.

2.- En el caso de la terna 40, se aclara que si bien es cierto los funcionarios Erick Miguel Mart�nez Murillo (posici�n 2) y Danny Ure�a Chac�n (posici�n 3) obtuvieron una nota superior a quien ocupa la posici�n 1, ante consulta realizada v�a correo electr�nico, ambos manifestaron estar interesados �nica y exclusivamente en puestos que se ubiquen en las oficinas regionales donde se encuentran destacados actualmente, en el caso del colaborador Mart�nez Murillo en la sede regional de Sarapiqu� y en cuanto a Ure�a Chac�n, tal y como se mencion� en el punto anterior, en la oficina regional de Tarraz�.

Por tal motivo, al tratarse de un cargo en la oficina regional de Cartago dichos funcionarios no se recomiendan en el primer lugar.

3.- En caso de aprobarse los nombramientos recomendados en las ternas 7, 25, 30, 31 y 39, trat�ndose de puestos que actualmente se encuentran ocupados interinamente por personas funcionarias quienes no poseen una base en propiedad dentro de la instituci�n o puesto sobre el cual conserven mejor derecho ni alcanzaron la nota m�nima establecida para obtener la elegibilidad, dentro del Concurso n.� 1-2022-I, para ocupar en propiedad cargos de Asistente en Servicios Regionales, el Departamento de Recursos Humanos deber� proceder con lo de su cargo, a efecto de gestionar los ceses de funciones que deriven producto de tales movimientos.

Cabe mencionar que, para los 5 casos mencionados en el p�rrafo anterior, con el af�n de que los funcionarios que se encuentran interinos pudieran continuar laborando para la instituci�n, se buscaron alternativas para reubicarlos en otros cargos, sin embargo, a la fecha en que se presenta esta propuesta, no se lograron identificar, dentro de la estructura organizacional de la Direcci�n General del Registro Civil y sus dependencias, puestos vacantes interinos que re�nan las condiciones necesarias para ser llenados por tales personas.

4.- Respecto a la terna n.� 46, es importante indicar que el actual ocupante interino del puesto n.� 370672, super� la nota m�nima establecida para ser considerado como elegible para ocupar cargos de Asistente en Servicios Regionales, sin embargo, ante consulta realizada v�a correo electr�nico, este manifest� estar interesado, de momento, �nica y exclusivamente en un puesto que se ubique en la sede regional de Tarraz�, como ya se dijo.

Por tal motivo, al existir s�lo un puesto vacante en dicha oficina y una persona interesada que obtuvo una mejor nota, resulta necesario que, en caso de aprobarse el nombramiento de esa terna, el Departamento de Recursos Humanos deber� proceder con lo de su cargo, a efecto de gestionar el cese de funciones del colaborador Ure�a Chac�n.

5.- Sobre los casos de las ternas 10, 12, 27 y 41, con el prop�sito de garantizar la calidad en la prestaci�n de los servicios que se brindan en las oficinas regionales y no provocar afectaciones a la continuidad de la relaci�n laboral entre las personas funcionarias que ocupan interinamente los puestos ah� se�alados y el TSE, se estima conveniente que el oficio DGRC-0435-2023 sea conocido por el Superior en la misma sesi�n que se conozca la presente propuesta.

Metodolog�a utilizada para la conformaci�n de las ternas

Seg�n oficio CSR-0420-2023 de fecha 6 de junio pasado, para la elaboraci�n de la propuesta de nombramientos, se utiliz� la siguiente metodolog�a:

1.- Se realiz� una revisi�n de los puestos indicados en el oficio n.� RH-1755-2017, contra los registros del Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales.

2.- De la anterior revisi�n se identificaron siete puestos que no fueron incluidos en el listado remitido en el precitado oficio.

3.- Mediante oficio n.� CSR-0398-2023, se solicit� al Departamento de Recursos Humanos realizar la revisi�n y aclaraci�n correspondiente.

�4.- Una vez recibida la aclaraci�n respectiva mediante oficio n.� RH-1884-2023 del 31 de mayo del corriente, se procedi� a realizar la distribuci�n correspondiente, ordenando los puestos vacantes de manera descendente.

5.- Finalmente, se procedi� a elaborar la propuesta de las ternas, tomando como base la calificaci�n obtenida por cada persona funcionaria, pero ubic�ndolas -seg�n la nota m�s alta- en la sede regional donde se encuentran destacadas actualmente, o en su defecto donde manifestaron inter�s en ser nombradas.".

Se dispone: Nombrar conforme se propone en cada caso. ACUERDO FIRME.

G) Consulta de nombramientos interinos de distintas unidades administrativas del Registro Civil. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0435-2023 del 13 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En atenci�n a lo planteado en el oficio RH-1942-2023 del Departamento de Recursos Humanos y de conformidad con lo estipulado en el art�culo 25 del Reglamento a la Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del TSE, me permito proponer la aprobaci�n de los siguientes nombramientos interinos:

*N^o*	*Persona* *Propuesta*	*Dependencia y N� de Oficio solicitud de nombramiento interino*	*N�mero, Clase, nombre del Puesto al que se le propone y Dependencia*	*Condici�n* *de la plaza*	*Fecha propuesta* *de rige*
1	Estefan�a Castro Guevara	Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales CSR-0421-2023- Sustituir	46152, -T�cnico Funcional 2, -T�cnico/a en Gesti�n de Servicios Regionales -Oficina Regional de San Ram�n�	Plaza de cargos fijos temporalmente vacante en virtud del ascenso interino de su propietaria	A la firmeza del acuerdo y hasta el 15 de octubre de 2023 o hasta que regrese su propietaria, lo que ocurra primero
2	Jacqueline Sancho Chaves	Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales CSR-0421-2023- Sustituir	361338, -Asistente Funcional 3, -Asistente en Servicios Regionales -Oficina Regional de San Ram�n	Plaza de cargos fijos temporalmente vacante en virtud del ascenso interino de su propietaria	A la firmeza del acuerdo y hasta el 15 de octubre de 2023 o hasta que regrese su propietaria, lo que ocurra primero
3	Jos� Alfonso Cordero Cerdas	Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales CSR-0421-2023- Sustituir	45877, -Asistente Funcional 3, -Asistente en Servicios Ambulantes, de Notificaci�n y a Domicilio -Oficina Regional de Lim�n	Plaza de cargos fijos vacante en virtud que el proceso concursal est� en proceso	A la firmeza del acuerdo y por el plazo de 6 meses prorrogables, o hasta que se gestione el tr�mite respectivo para nombrar una nueva persona propietaria, lo que ocurra primero
4	Mery Jeannette Angulo G�mez	Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales CSR-0421-2023- Sustituir	104986, -T�cnico Funcional 2, -T�cnico/a en Gesti�n de Servicios Regionales -Oficina Regional de Santa Cruz�	Plaza de cargos fijos vacante en virtud que el proceso concursal est� en proceso	A la firmeza del acuerdo y por el plazo de 6 meses prorrogables, o hasta que se gestione el tr�mite respectivo para nombrar una nueva persona propietaria, lo que ocurra primero
5	Jorge Fernando Pe�aranda Mu�oz	Departamento de Coordinaci�n de Servicios Regionales CSR-0421-2023- Sustituir	45456, -Asistente Funcional 2, -Asistente en Gesti�n documental y Apoyo Log�stico -Oficina Regional de Cartago	Plaza de cargos fijos vacante en virtud que el proceso concursal est� en proceso	A la firmeza del acuerdo y por el plazo de 6 meses prorrogables, o hasta que se gestione el tr�mite respectivo para nombrar una nueva persona propietaria, lo que ocurra primero".

Se dispone: Nombrar conforme se propone, con la observaci�n seg�n la cual eventuales pr�rrogas deben ser expresamente autorizadas por este Tribunal. ACUERDO FIRME.

H) Informe respecto de la consulta del SETSE, sobre situaci�n laboral de funcionaria e informe del Departamento de Recursos Humanos sobre las posibilidades de participaci�n en procesos concursales de la misma funcionaria. Del se�or Ronny Alexander Jim�nez Padilla, Jefe a. i. del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-98-2023 del 8 de marzo de 2023, mediante el cual, seg�n lo ordenado en el acuerdo adoptado en el art�culo cuarto de la sesi�n ordinaria n.� 15-2023, celebrada el 21 de febrero de 2023, rinde informe sobre la situaci�n laboral de la persona funcionaria que indica y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye:

"4. Conclusi�n.

Del an�lisis del caso que nos ocupa, se desprende que la Administraci�n tiene limitados los mecanismos conforme a la normativa vigente para efectuar nombramientos en propiedad; y, entre estos no existe alguno que pueda utilizarse con la finalidad de procurar un nombramiento en propiedad de forma directa a favor de la servidora [�], en las circunstancias y por los motivos que expone la representaci�n del Sindicato de Empleados del Tribunal Supremo de Elecciones.".

De la se�ora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-1720-2023 del 12 de mayo de 2023, mediante el cual rinde el informe requerido sobre la posibilidad de participaci�n en procesos concursales de la persona funcionaria en cuesti�n.

Se dispone: En virtud de que el informe del Departamento Legal, por una parte, hace referencia �nicamente a la posibilidad de nombramiento en propiedad y que, por otro lado, no hay pronunciamiento de si, por ejemplo, es aplicable o no alg�n movimiento interino por enfermedad grave (supuesto que, para algunos casos, est� previsto en el Estatuto del Servicio Civil como norma de aplicaci�n supletoria), se considera necesario pasar a estudio individual este asunto. T�ngase presente que, como lo indica la instancia de asesor�a jur�dica, �dada la situaci�n de salud que est� afectando a la funcionaria (�), se realiz� una b�squeda en la jurisprudencia nacional y en dict�menes de la Procuradur�a General de la Rep�blica, con el fin de conocer si circunstancias como la descrita han permitido la designaci�n propietaria por razones humanitarias; sin embargo, no arroj� resultados positivos.�. Esa ausencia de fuentes no escritas, que permitan hacer una integraci�n del ordenamiento jur�dico, obliga a un estudio pormenorizado de la cuesti�n.

Mientras se realiza la evaluaci�n detallada de la situaci�n, se ordena excluir -temporalmente- la plaza n.� 45531 de los cargos que est�n siendo nombrados en propiedad, de lo cual tomar�n nota el Consejo de Directores (CDIR) y el Departamento de Recursos Humanos. En aplicaci�n de la regla �condici�n m�s beneficiosa�, derivada del Principio Protector, es necesario, id�neo y razonable que no haya una designaci�n definitiva en el citado puesto que pudiera cesar la relaci�n laboral de la persona servidora, pues ello la colocar�a en una condici�n a�n m�s vulnerable, al quedar sin posibilidad de recibir atenci�n m�dica de la Seguridad Social. Adem�s, no se encuentra en tr�mite ning�n proceso concursal espec�fico para cubrir, en propiedad, la referida plaza, ni se tiene noticia de que exista un pedimento de la respectiva jefatura para que se haga un ascenso directo, seg�n las reglas de la normativa interna.

Importa hacer ver que no hay afectaci�n al servicio p�blico si el puesto se mantiene, por el momento, ocupado interinamente y que el principio de idoneidad en la funci�n p�blica no se ve comprometido: como lo explicita el Departamento Legal en su dictamen, la persona servidora �cumple [seg�n el Manual Descriptivo de Puestos] los requisitos para el puesto que ocupa actualmente�� (p�gina 4 del dictamen).

Se deja constancia de que se ha suprimido el nombre de la persona funcionaria de este acuerdo y no se ha hecho menci�n expresa a sus padecimientos, por ser estos informaci�n sensible (ver, entre otras, la sentencia de la Sala Constitucional n. � 26578-2021).

�Sin perjuicio de ello, se ha verificado la delicada condici�n m�dica de la persona servidora, con vista en el correo electr�nico remitido por el Departamento de Recursos Humanos que se encuentra adjunto a los antecedentes con base en los cuales se toma la referida decisi�n. ACUERDO FIRME.

ART�CULO TERCERO. INFORMES DE FUNCIONARIOS DEL TRIBUNAL.

A) Informe de participaci�n en el I Congreso Internacional de Tecnolog�a Electoral en San Juan, Puerto Rico. Del se�or H�ctor Fern�ndez Mas�s, Director General del Registro Electoral y de Financiamiento de Partidos Pol�ticos, se conoce oficio n.� DGRE-454-2023 del 13 de junio de 2023, mediante el cual rinde informe de su participaci�n en el I Congreso Internacional de Tecnolog�a Electoral celebrado en San Juan, Puerto Rico, el pasado mes de mayo, seg�n expone.

Se dispone: Tener por rendido el informe. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Bou Valverde: �Me parece importante que, tanto do�a Xenia como don H�ctor, puedan hacernos una exposici�n para saber nosotros que es lo que ellos han aprendido de esta experiencia.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Me parece muy bien. Podr�amos citarlos, que la Secretar�a nos diga qu� d�a podr�a coordinar con ellos.�

ART�CULO CUARTO. ASUNTOS DEL PADR�N NACIONAL ELECTORAL.

A) Informe de la sumaria del Padr�n Nacional Electoral y de nuevas personas electoras mayo 2023. Del se�or Luis Antonio Bola�os Bola�os, Director General del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0423-2023 del 9 de junio de 2023, mediante el cual remite informe de la sumaria del Padr�n Nacional Electoral y de nuevas personas electoras correspondiente al mes de mayo de 2023.

Se dispone: Tener por rendido el informe; contin�ese informando sobre el particular. ACUERDO FIRME.

ART�CULO QUINTO. ASUNTOS INTERNOS DIVERSOS.

A) Consulta sobre la interpretaci�n que se le debe de dar al numeral 32 inciso a) del RAS. Del se�or Ronny Alexander Jim�nez Padilla, Jefe a. i. del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-232-2023 del 8 de junio de 2023, mediante el cual, seg�n lo ordenado en el acuerdo adoptado en el art�culo tercero de la sesi�n ordinaria n.� 108-2022, celebrada el 15 de noviembre de 2022, rinde informe relativo a la solicitud de la funcionaria Arelys Chavarr�a Salas, respecto de la licencia que otorga el art�culo 32, inciso a), del Reglamento Aut�nomo de Servicios y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye y recomienda:

"B) CONCLUSI�N:

En raz�n de todo lo expuesto, esta asesor�a jur�dica considera que la gesti�n de la funcionaria Arelys Chavarr�a Salas resulta improcedente. ya [sic] que de los hechos que constan en el expediente y del an�lisis realizado, el derecho para el disfrute de la licencia de matrimonio est� prescrito.

C) RECOMENDACI�N:

De conformidad con el estudio del expediente y todo lo expuesto en este informe, se recomienda lo siguiente:

a) Que en aplicaci�n de los principios generales de: seguridad jur�dica, uira novit curia (el juez conoce el derecho), plenitud herm�tica del derecho y ubi est eadem ratio, ibi idem ius (ante la misma raz�n, el mismo derecho), as� como de los propios principios que inspiran el Derecho Laboral: Principio protector, en sus modalidades de aplicaci�n de la norma m�s beneficiosa e interpretaci�n normativa en beneficio del trabajador; y debido a la ausencia o laguna normativa de que adolece el inciso a) del numeral 32 del RAS, respecto de establecer a partir de cu�ndo se debe computar el plazo de la licencia por matrimonio; se aplique mediante el mecanismo integrativo de la analog�a (art�culo 12 del C�digo Civil), el p�rrafo final del mismo art�culo 32 del RAS.

b) Que a pesar de no ser objeto de este informe, pero por id�nticas razones a las se�aladas en el punto anterior, dicha aplicaci�n anal�gica tambi�n se realice respecto del inciso b) del RAS.

c) Que, en caso de que el Superior coincida con esta asesor�a jur�dica respecto de lo indicado en los puntos que preceden, se sugiere que este dictamen sea de conocimiento del DRH.

d) Que la gesti�n de la se�ora Arelys Chavarr�a Salas se rechace en su totalidad, en virtud de haberle prescrito la acci�n o posibilidad jur�dica para exigir el disfrute del derecho a la licencia por matrimonio que nos ocupa.

Se adjunta el proyecto de resoluci�n de este asunto, as� como el expediente administrativo elaborado por este departamento para su debida atenci�n.".

Se dispone: Tener por rendido el informe, cuya conclusi�n y recomendaci�n se acogen. H�gase del conocimiento del Departamento de Recursos Humanos. D�ctese la resoluci�n correspondiente. ACUERDO FIRME.

B) Solicitud de ampliaci�n de plazo para atender recomendaciones derivadas de informes t�cnicos MRC-9 y MRC-13. De la se�ora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.� DE-1391-2023 SUSTITUIR del 7 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En oficio STSE-0648-2022 de fecha 3 de marzo de 2022, el Superior comunic� el acuerdo adoptado en la sesi�n ordinaria n.� 23-2022, celebrada el 3 de marzo de 2022, en la que se conoci� el informe t�cnico MRC-9 �Estudio administrativo integral de la Secci�n de C�dulas�, aprob�ndose en esa oportunidad entre otra serie de recomendaciones, la siguiente:

7.8: "Que [sic] la Direcci�n Ejecutiva programe un estudio de cargas de trabajo en la Unidad de Personalizaci�n de Documentos de Identidad, a efectos de determinar si dicha unidad, debe reforzarse con mayor cantidad de recurso humano, para per�odo electoral o no electoral. Esto con plazo a junio de 2023.".

Asimismo, en oficio STSE-1589-2022 de fecha 14 de julio de 2022, el Superior tambi�n comunic� el acuerdo adoptado en la sesi�n ordinaria n.� 69-2022, celebrada el 14 de julio de 2022, en la que se conoci� el informe t�cnico MRC-13 �Estudio Administrativo Integral de la Direcci�n General del Registro Civil�, aprobando las recomendaciones 7.12 y 7.13 que indican:

7.12. Que la Direcci�n Ejecutiva lleve a cabo el estudio administrativo correspondiente, para determinar la viabilidad de conformar un �rea de Administraci�n de Sistemas y Protecci�n de Datos Personales, como parte de la estructura organizativa de la Direcci�n General del Registro Civil, considerando los resultados del informe MRC-13 �Estudio Administrativo Integral de la Direcci�n General del Registro Civil� que aqu� se conoce, esto con plazo a diciembre del presente a�o.

7.13. Que la Direcci�n Ejecutiva realice el estudio de rigor, con el fin de determinar la conveniencia de transformar la plaza 45653 de modo que se integre a la estructura del Departamento Civil, para atender recomendaciones y acciones de mejora, contenidas en el informe t�cnico MRC-4 �Estudio Administrativo Integral del Departamento Civil�, aprobado por el Superior en acuerdo adoptado en el art�culo tercero de la sesi�n ordinaria n.� 116-2018, celebrada el 6 de diciembre de 2018, comunicado a trav�s del oficio STSE-2390-2018, lo anterior con plazo a diciembre del presente a�o.

En oficio DE-4068-2022 del 22 de diciembre de 2022, esta Direcci�n solicit� al Tribunal ampliar el plazo para las recomendaciones supra indicadas (7.12 y 7.13) a junio de 2023, lo cual fue aprobado en sesi�n ordinaria n.� 1-2023, celebrada el 3 de enero de 2023, y comunicado mediante oficio STSE-0015-2023 de misma fecha; no obstante, ante de la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo P�blico n.� 10159 a partir del 9 de marzo de 2023, tanto este Despacho como otras unidades administrativas a nivel institucional, han tenido que avocarse a la atenci�n de una serie de requerimientos que impone la citada norma.

En cuanto a los estudios a cargo de la Direcci�n Ejecutiva, se tiene la recomendaci�n 6.2 del informe rendido mediante oficio DE-1341-2022 y aprobado en sesi�n ordinaria n.�83-2022, celebrada el 30 de agosto de 2022 y comunicada en oficio STSE-1909-2022 de misma fecha, que a la letra indica: �Los tr�mites que se encuentran activos o en proceso, relativos a estudios de puestos (reclasificaciones y reasignaciones), a cargo del Departamento de Recursos Humanos o a estudios administrativos que conduce la Direcci�n Ejecutiva, se concluir�n bajo los par�metros actuales. Tales estudios continuar�n hasta su culminaci�n con una carga disminuida, en virtud de que se deber� desplegar recurso humano para la atenci�n exclusiva de los requerimientos de la Ley Marco de Empleo P�blico.�.

Dicha disposici�n, ha implicado un reordenamiento de los estudios que se encontraban en proceso o pendientes en esta Direcci�n Ejecutiva, de modo que, se continuaran hasta su culminaci�n con una carga disminuida, lo que ha derivado en el ajuste de plazos previamente establecidos.

Las exigencias que tuvo la Ley Marco de Empleo P�blico n. �10.159 de previo y posterior a su entrada en vigor en el TSE, han debido de ser atendidos principalmente por la Direcci�n Ejecutiva y el Departamento de Recursos Humanos, situaci�n que ha impactado en su quehacer cotidiano, limitando su capacidad de respuesta. A lo que debe aunarse una serie de gestiones ya calendarizadas e impostergables seg�n plazos que establece la citada norma. De igual forma, debieron redistribuirse cargas de trabajo y asignaciones a lo interno de este Despacho, as� como ajustar plazos proyectados para la culminaci�n de algunos estudios.

Por lo anterior, respetuosamente solicito se autorice la ampliaci�n del plazo aprobado en las sesiones supra indicadas; para la recomendaci�n n.� 7.8 del Informe MRC-9 �Estudio Administrativo Integral de la Secci�n de C�dulas� y recomendaciones n.� 7.12 y n.� 7.13 del Informe MRC-13 �Estudio Administrativo Integral de la Direcci�n General del Registro Civil�, todas a diciembre de 2024; en estos �ltimos dos casos se requerir� el concurso y colaboraci�n del Departamento de Recursos Humanos conforme a su competencia.".

Se dispone: Autorizar conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

C) Adici�n al Informe de advertencia sobre el estado de las recomendaciones y acciones de mejora emitidos por la Auditor�a Interna. De la se�ora Xenia Guerrero Arias, Directora General de Estrategia Tecnol�gica, se conoce oficio n.� DGET-154-2023 del 9 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"En adici�n al oficio n� DGET-107-2023 del 02 de mayo de 2023, se adjunta la versi�n oficial de la matriz correspondiente al Informe de Control Interno n� ICI-01-2020, relativo al estudio de auditor�a sobre la red de datos institucional (II informe) y la evidencia respectiva.".

Se dispone: En atenci�n a lo resuelto en el art�culo cuarto de la sesi�n ordinaria n.� 41-2023, h�gase del conocimiento de la Auditor�a Interna. ACUERDO FIRME.

D) Autorizaci�n para la realizaci�n de actividad del D�a del Padre. De la se�ora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.� DE-1430-2023 del 9 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Por este medio, se solicita interponer sus buenos oficios de cara a que el Superior conozca acerca de la propuesta de actividad para la conmemoraci�n del d�a del Padre a realizar el martes 20 de junio de 8 a 10 de la ma�ana en el Sal�n El Cubo. En esta ocasi�n se contar�a con el psic�logo Carlos Alvarado Centeno, qui�n brindar�a una charla sobre Masculinidades y superh�roes.

En ese sentido, la idea ser�a hacer la actividad sincr�nica, presencial y virtual, de forma que se pueda involucrar a compa�eros que est�n en las oficinas regionales y en trabajo remoto. Siendo as�, se solicita que las unidades administrativas propongan al correo de la Unidad de G�nero a m�s tardar el 16 de junio al menos 2 compa�eros y que indiquen si asistir�an en modalidad presencial o virtual para las coordinaciones respectivas.

Quedo atenta a cualquier necesidad adicional de informaci�n.".

Se dispone: Aprobar conforme se solicita. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Bou Valverde: �Todo esto forma parte de, no s�lo de lo que es la actividad, si no del �salario emocional� del que nos hablaban en �Conversemos�, todos estos espacios son importantes para poder documentar ese bienestar de los funcionarios.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Y de paso saludar a todos los pap�s, en particular a los aqu� presentes, los felicitamos por adelantado.�

E) Solicitud de reprogramaci�n de fechas sobre recomendaciones de Auditor�a Interna. De la se�ora Elizabeth Quir�s Meza, Encargada de la Unidad de Control Interno de la Direcci�n Ejecutiva, se conoce oficio n.� DE-1424-2023 del 9 de junio de 2023, mediante el cual, por las razones que expone, solicita la reprogramaci�n de fechas para cada una de las actividades de los informes de control de la Auditor�a Interna, seg�n detalla.

Se dispone: De previo a resolver, rinda criterio la Auditor�a Interna sobre la solicitud de ampliaci�n del plazo. ACUERDO FIRME.

F) Representaci�n de la Secretar�a de actas en la Junta de Relaciones Laborales. De la se�ora Ver�nica Quesada Portuguez, Presidenta de la Junta de Relaciones Laborales, se conoce oficio n.� JRL-0185-2023 del 13 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Esta Junta acord� en sesi�n n.� 05 del 18 de marzo de 2019, que la representaci�n de la secretar�a de actas de la Junta de Relaciones Laborales estar�a constituida cada seis meses por los miembros de los sindicatos que la conforman, por lo que hacemos de su conocimiento que el pr�ximo 30 de junio concluye el tiempo establecido para los representantes del Sindicato SETSE, recayendo nuevamente la representaci�n de dicha secretar�a en el Sindicato UNEC, periodo que iniciar�a el 1.� de julio de 2023 y finalizar�a el 31 de diciembre de 2023.

Es deber de esta Junta, mantener al Superior informado de la conformaci�n de la misma, dado que los expedientes �al ser elevados al Tribunal� son firmados por los respectivos representantes de la Presidencia y la Secretar�a de Actas.".

Se dispone: Tomar nota de lo informado por esa Presidencia. H�gase del conocimiento de las direcciones generales. ACUERDO FIRME.

G) Autorizaci�n para conmemorar el D�a del Funcionariado Electoral. De la se�ora Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva, se conoce oficio n.� DE-1268-2023 Sustituir del 12 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Con el prop�sito de darle continuidad a la celebraci�n de la semana cultural para conmemorar el D�a del Funcionariado Electoral, actividad que se retom� despu�s de la pandemia y, cuyo objetivo de reencuentro y reintegraci�n del personal institucional fue un �xito, le solicitamos elevar a conocimiento de la magistratura electoral, la siguiente propuesta para la celebraci�n de este a�o 2023.

En el 2022, luego de enfrentar una pandemia y de retomar la presencialidad en la instituci�n, la denominaci�n �El Reencuentro�, como identidad de las actividades realizadas para conmemorar el D�a del Funcionariado Electoral, motiv� el retorno a compartir con nuestras compa�eras y compa�eros y, la reapropiaci�n del espacio laboral como ese lugar querido, nuestro segundo hogar, en fin, nos hizo recordar que somos una familia: la familia electoral.

Este a�o 2023, proponemos que el tema conductor de la celebraci�n sea �Lo que nos une� como familia electoral. El reencuentro nos demostr� que existen lazos institucionales que unen nuestra familia electoral y que esos lazos son los valores que compartimos como instituci�n, cada unidad administrativa y cada persona. Nos une el compromiso de fortalecer la labor del TSE, para que siga siendo un organismo l�der en Latinoam�rica. Esto que nos une, nos identifica a todas las personas funcionarias, tanto de la sede central como de las regionales.

Por tal motivo, trabajamos en la coordinaci�n de actividades que adem�s de generar espacios de entretenimiento y de uni�n, nos permitan reflexionar sobre �Lo que nos une� como instituci�n y dentro de cada unidad administrativa y cada oficina regional, lo que nos caracteriza institucionalmente y nos motiva a seguir mejorando.

Ahora bien, a fin de apoyar las labores de coordinaci�n para cumplir con ese objetivo, planteamos ante la magistratura electoral las siguientes solicitudes:

1. La institucionalizaci�n del Comit� Organizador para la Conmemoraci�n del D�a del Funcionariado Electoral, por medio de la formalizaci�n de sus integrantes, para lo que se proponen las siguientes personas: Ricardo Cubero Mora, Ana Beatriz Morales, Paola Alvarado Quesada, Johanna Barrientos Fallas y Elizabeth Quir�s Meza; cuya coordinaci�n estar� a cargo de la persona que ejerce la Direcci�n Ejecutiva, Sandra Mora Navarro.

2. Junto con la formalizaci�n del comit�, la designaci�n para que este sea el encargado de la coordinaci�n de todas las actividades de la semana cultural, con el apoyo de representantes de las direcciones institucionales. Tambi�n, les corresponde organizar actividades para sufragar los gastos de la semana cultural, las cuales, adem�s, favorecen la convivencia y la recreaci�n.

4. [sic] Finalmente, con el prop�sito de iniciar con el trabajo creativo y visual, requerimos que se apruebe la propuesta de que el t�tulo de la semana cultural para conmemorar el D�a del Funcionariado Electoral de 2023 sea �Lo que nos une�.".

Se dispone: Aprobar conforme se propone, en cada caso. ACUERDO FIRME.

H) Comunicaci�n del se�or Hugo Picado Le�n sobre su imposibilidad de atender Misi�n Internacional en Guatemala. Del se�or Hugo Picado Le�n, Director General del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia, se conoce oficio n.� IFED-145-2023 del 14 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Por su digno medio, hago de conocimiento del Tribunal que he recibido citaci�n para atender entrevista ante la Comisi�n de Nombramientos de la Corte Suprema de Justicia el pr�ximo viernes 23 de junio, ello dentro del tr�mite del concurso para llenar la plaza vacante de magistrado propietario del TSE.�

En vista que esa fecha coincide con la misi�n de observaci�n electoral a los comicios de la Rep�blica de Guatemala, al que se me hab�a incluido seg�n acuerdo comunicado mediante oficio STSE-1249-2023 del 23 de mayo de 2023, respetuosamente ruego se me releve de esa misi�n, a fin de poder atender la convocatoria de la Corte.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Dejar sin efecto lo acordado en el art�culo sexto de la sesi�n ordinaria n.� 45-2023, celebrada el 23 de mayo de 2023, respecto de la designaci�n del se�or Picado Le�n, as� como del encargo de funciones reca�do en el se�or Rodrigo Abdel Brenes Prendas. En su lugar, para atender la invitaci�n de la Presidencia del Tribunal Supremo Electoral de la Rep�blica de Guatemala, designar a la se�ora Ileana Aguilar Olivares, Profesional Especializada del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia. De conformidad con lo establecido por este Tribunal en el inciso h) del art�culo cuarto de la sesi�n ordinaria n.� 87-2008, celebrada el 2 de octubre de 2008, en relaci�n con el viaje en cuesti�n se detalla lo siguiente:

Nombre completo del funcionario	Cargo que desempe�a	Pa�s a visitar	Per�odo del viaje	Objetivos del viaje	Monto del adelanto de gastos de viaje y justificaci�n	Gastos conexos y justificaci�n
Ileana Aguilar Olivares	Profesional Especializada del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia	Rep�blica de Guatemala	22 al 26 de junio de 2023	Elecciones Generales y de Diputados al Parlamento Centroamericano 2023	Ninguno.	Ninguno.

ACUERDO FIRME.

ART�CULO SEXTO. ASUNTOS EXTERNOS.

A) Ofrecimiento de la Asociaci�n Centro Ciudadano de Estudios para una Sociedad Abierta (ACCESA) para trabajar conjuntamente temas de acoso y violencia de g�nero. De la se�ora Mar�a Fernanda Avenda�o Mora, Presidenta-Representante Legal de la organizaci�n Asociaci�n Centro Ciudadano de Estudios para una Sociedad Abierta (ACCESA), se conoce oficio n.� ACCESA- OF-005- 2023 del 13 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Despu�s de saludarles, me permito hacer de su conocimiento que nuestra organizaci�n Asociaci�n Centro de Estudios para una Sociedad Abierta (ACCESA), fue seleccionada para concursar a una subvenci�n del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo del gobierno de Canad� (IDRC por sus siglas en ingl�s) a trav�s de la Alianza para el Gobierno Abierto (OGP) para ejecutar proyectos sobre g�nero e inclusi�n desde el enfoque de gobierno abierto. M�s detalle de esta subvenci�n en este documento BECAS DE INCLUSI�N OGP 2023-2024.

Uno de los temas de trabajo plantea proponer proyectos en la l�nea de acoso y violencia de g�nero en l�nea, relacionada con la exploraci�n de enfoques de gobierno abierto para las reformas emergentes en torno a la violencia de g�nero, el acoso y las campa�as de amenazas en l�nea. Esto puede incluir la comprensi�n de las brechas en las reformas judiciales o los servicios que cubren la violencia o el acoso en l�nea, pero no fuera de l�nea, as� como los desaf�os emergentes en torno a la desinformaci�n dirigida a las mujeres l�deres.

En el marco de dicha tem�tica, y a partir de conversaciones y sugerencias de la Sra. Wendy G�nzalez [sic] queremos aprovechar la subvenci�n para desarrollar varios productos, uno de ellos ser�a:

A. Informe sobre violencia de g�nero en la pol�tica: investigaci�n en partidos pol�ticos de Costa Rica.

El prop�sito de realizar este producto de investigaci�n es el de proporcionar informaci�n s�lida que evidencie la violencia de g�nero en pol�tica y las brechas y desaf�os para la equidad e igualdad de g�nero en la participaci�n pol�tica de las mujeres en el sistema de partidos pol�ticos de Costa Rica.

Nuestro objetivo es plantear e impulsar el compromiso p�blico por el levantamiento de datos sobre violencia de g�nero en pol�tica, en l�nea con principios de transparencia y rendici�n de cuentas.

Adem�s, con este producto pretendemos generar y complementar propuestas de soluci�n, reformas, programas de prevenci�n y formaci�n de capacidades que fortalezcan la democracia del pa�s.

Dado el marco de la subvenci�n y la l�nea tem�tica, as� como el producto de valor que deseamos desarrollar, consideramos de vital importancia contar con el IFED como socio clave para la realizaci�n de este producto. Por rol de socio nos referimos a la asignaci�n de un punto de contacto (nombre, posici�n y correo) que posibilite la colaboraci�n en asuntos varios como por ejemplo:

� Gesti�n de solicitudes de informaci�n.

� Gesti�n para lograr contactos con representantes de partidos pol�ticos.

� Participaci�n en reuniones o talleres de consulta t�cnica.

� Retroalimentaci�n de productos elaborados.

� Cualquier otro que surja en el proceso de elaboraci�n del producto.

En cuanto a nosotros, les indicamos que ACCESA es una organizaci�n de la sociedad civil sin fines de lucro, sin patrocinio, y sin afiliaci�n partidaria, establecida en Costa Rica cuyo objetivo principal es fomentar el desarrollo de una sociedad abierta, democr�tica, inclusiva y diversa.

Contamos con m�s de ocho a�os de experiencia y hemos liderado de manera comprometida y exitosa diversos proyectos de formaci�n, cocreaci�n y colaboraci�n multisectorial, tanto a nivel nacional como local. Desde el 2014 hemos estado involucrados en el proceso de OGP costarricense participando en la elaboraci�n de los planes de acci�n nacionales y desde el 2017 (y en curso) formamos parte del foro multiactor: Comisi�n Nacional de Estado Abierto (CNEA) como representantes de la sociedad civil.

En 2019 participamos y ganamos el fondo fiduciario de m�ltiples donantes (MDTF) lanzado por OGP y el Banco Mundial para fortalecer la calidad e inclusi�n de la co-creaci�n de los planes de acci�n.

Este fondo nos permiti� acompa�ar y brindar apoyo t�cnico y log�stico al gobierno para la exitosa formulaci�n del IV Plan de Acci�n de Estado Abierto. Para m�s informaci�n sobre proyectos realizados pueden consultar el anexo adjunto y la secci�n de Transparencia en nuestro sitio web.

Finalmente queremos enfatizar nuestro compromiso diligente como organizaci�n para la consecuci�n de resultados tangibles para el cumplimiento de los objetivos, manteniendo una comunicaci�n y forma de trabajo abierta, transparente y en colaboraci�n con las partes involucradas.

Agradecemos su pronta respuesta a esta invitaci�n, la cual solicitamos si fuera posible sea remitida antes del 15 de junio. Valoramos enormemente su atenci�n y consideraci�n hacia la presente solicitud.

Quedo a su disposici�n para cualquier consulta adicional que pueda surgir.".

Del se�or Hugo Picado Le�n, Director General del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia, se conoce conjuntamente oficio n.� IFED-144-2023 del 14 de junio de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Para conocimiento de las se�oras y se�or magistrado, adjunto oficio ACCESA-OF-004-2023 del 13 de junio de 2023, dirigido al suscrito por la se�ora Daniela Chac�n Mendoza, vicepresidenta de la Asociaci�n Centro Ciudadano de Estudios para una Sociedad Abierta (ACCESA), mediante la cual nos invitan a participar como socios de un proyecto sobre g�nero e inclusi�n, particularmente sobre acoso y violencia de g�nero en los partidos pol�ticos, desde el enfoque de gobierno abierto.�

Cabe indicar que la referida asociaci�n ha mantenido contacto previo con la se�ora Wendy Gonz�lez Araya, desde la comisi�n interinstitucional de Gobierno Abierto, y le ha manifestado reiteradamente su inter�s en realizar un proyecto de investigaci�n con el TSE.�

Como se indica en ese oficio, ACCESA financiar�a el proyecto mediante una subvenci�n del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo del gobierno de Canad� a trav�s de la Alianza para el Gobierno Abierto.�

Habida cuenta que el tema de investigaci�n propuesto es de inter�s institucional, que la colaboraci�n requerida al IFED es viable desde nuestra Secretar�a Acad�mica y que el proyecto no implica ninguna erogaci�n presupuestaria por parte del Tribunal, respetuosamente recomiendo autorizar al IFED para continuar coordinando con ACCESA lo necesario para llevar a cabo la investigaci�n propuesta.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Agradecer la consideraci�n del Tribunal Supremo de Elecciones como contraparte institucional en el proyecto sobre violencia pol�tica contra la mujer que se propone. De conformidad con lo informado por el se�or Picado Leon, respecto a la viabilidad t�cnica del proyecto, y considerando que es un tema de gran relevancia en la agenda institucional, se autoriza la participaci�n del Tribunal, a trav�s del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia. ACUERDO FIRME.

A las doce horas y catorce minutos termin� la sesi�n.

Eugenia Mar�a Zamora Chavarr�a

Zetty Mar�a Bou Valverde

Luis Diego Brenes Villalobos

FECHA

# DE PUESTO

TIPO DE MOVIMIENTO

OFICIO

NOMBRE CLASE

DEPARTAMENTO

18/03/2019

31/05/2019

45672

PERMISO SIN SUELDO

0525-2019

ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/06/2019

18/09/2019

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

0525-2019

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

19/09/2019

18/03/2020

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

2090-2019

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

19/03/2020

30/04/2020

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

0425-2020

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/05/2020

31/10/2020

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

0796-2020

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/11/2020

30/04/2021

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

2084-2020

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/05/2021

31/10/2021

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

0902-2021

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

31/10/2021

30/04/2022

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

2561-2021

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/05/2022

31/10/2022

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

1085-2022

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

01/11/2022

15/12/2022

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO

2392-2022

ASISTENTE FUNCIONAL 1

DEPARTAMENTO CIVIL

16/12/2022

15/06/2023

45672

PRORROGA DE PERMISO SIN SUELDO