ACTA N.� 81-2023

 

 

Sesi�n ordinaria celebrada por el Tribunal Supremo de Elecciones a las doce horas y quince minutos del siete de setiembre de dos mil veintitr�s, con asistencia de la se�ora Magistrada Eugenia Mar�a Zamora Chavarr�a �quien preside�, el se�or Magistrado Max Alberto Esquivel Faerron, la se�ora Magistrada Zetty Mar�a Bou Valverde, el se�or Magistrado Luis Diego Brenes Villalobos y la se�ora Magistrada Mary Anne Mannix Arnold. Asiste tambi�n el se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones.

 

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Los documentos que hoy se analizan, fueron puestos previamente en conocimiento de las se�oras Magistradas y de los se�ores Magistrados y, a continuaci�n, se procede con la votaci�n de cada uno de ellos.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a:� Muchas gracias don Luis, buenos d�as compa�eras y compa�eros.�

ART�CULO PRIMERO. APROBACI�N DEL ORDEN DEL D�A Y DE ACTAS ANTERIORES.

A) Se tiene por le�do y aprobado el orden del d�a de la presente sesi�n ordinaria.

B) Se incorpora al orden del d�a el siguiente asunto:

�������� Consulta de nombramiento a plazo fijo electoral de Servicios Especiales en el Departamento de Programas Electorales.

C) Se tiene por le�da y aprobada la minuta de la sesi�n ordinaria n.� 80-2023, con la excepci�n de la se�ora Presidenta quien no particip� en la citada sesi�n.

ART�CULO SEGUNDO. ASUNTOS DE ADMINISTRACI�N DE PERSONAL.

A) Consulta de nombramientos a plazo fijo en el Departamento de Programas Electorales. Del se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del TSE, se conoce oficio n.� STSE-2140-2023 del 4 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Con fundamento en el art�culo 22 del Reglamento de la Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del TSE y RC y lo indicado en el oficio n.� RH-2742-2023 del Departamento de Recursos Humanos, permito proponer la aprobaci�n de los siguientes nombramientos a plazo fijo para ser nombradas Asistente Administrativo 1 -SU-, Oficinista 1 Electoral, todos a partir de la firmeza del acuerdo que as� lo autorice y hasta el 31 de diciembre de 2023:

1.- En la plaza n�mero 377990

Jordan Arias Hidalgo

2.- En la plaza n�mero 377991

Ernesto Alonso L�pez Coto

3.- En la plaza n�mero 377992

Mar�a Antonieta Navarro Brenes

4.- En la plaza n�mero 377993

Luis Alberto Orozco Sibaja

5.- En la plaza n�mero 377994

Mar�a Niguetthe Zavaleta Gonz�lez

6.- En la plaza n�mero 377995

Sharon Denisse Sol�s Valverde

7.- En la plaza n�mero 377996

Karla Vanessa Rodr�guez Vega

8.- En la plaza n�mero 377997

Shirley Chaves Cordero

9.- En la plaza n�mero 377998

Adriana Isabel Sabor�o Granados

10.- En la plaza n�mero 377999

Rebeca Hern�ndez Sosa

11.- En la plaza n�mero 378000

Mar�a Fernanda Monge Cordero

12.- En la plaza n�mero 378001

Alejandra Villalobos Rom�n

13.- En la plaza n�mero 378006

Marcela C�spedes Solano

14.- En la plaza n�mero 378007

Stephanie Graciela Chaves Mel�ndez

15.- En la plaza n�mero 378009

Nancy Rebeca Zamora Miranda

16.- En la plaza n�mero 378010

Karol Vanessa Richmond Soto

17.- En la plaza n�mero 378011

Maribel S�nchez Jim�nez

18.- En la plaza n�mero 382441

Mar�a Vanessa Femen�as Luna.".

Se dispone: Aprobar los nombramientos a plazo fijo conforme se propone en cada caso. ACUERDO FIRME.

B) Gesti�n de la funcionaria Gabriela Hern�ndez Moreno. Del se�or Ronny Alexander Jim�nez Padilla, Jefe a. i. del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-354-2023 del 4 de setiembre de 2023, mediante el cual, seg�n lo ordenado en el acuerdo adoptado en el art�culo tercero de la sesi�n ordinaria n.� 50-2023, celebrada el 8 de junio de 2023, rinde informe relativo a la solicitud de reajuste del porcentaje por concepto de prohibici�n y las diferencias salariales derivadas de este reconocimiento para la servidora Hern�ndez Moreno y, con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye y recomienda:

"E. CONCLUSI�N Y RECOMENDACI�N.

Con fundamento en lo expuesto, se colige que la gesti�n de la funcionaria Gabriela Hern�ndez Moreno resulta procedente y, consecuentemente, se recomienda declararla con lugar en todos sus extremos.

Por �ltimo, para la respectiva valoraci�n del Tribunal, se adjunta un proyecto de resoluci�n que podr�a servirle de base para atender el reclamo. Para tales efectos, tambi�n se allega el expediente digitalizado que sobre dicha gesti�n confeccion� este departamento.".

Se dispone: Tener por rendido el informe, el cual se aprueba. D�ctese la resoluci�n correspondiente. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Bou Valverde: �Don Luis, nada m�s poner Gabriela Hern�ndez Moreno, porque est� en el encabezado, pero no en lo que queda en acta. �.

C) Traslado de Plaza n.� 45524 del Departamento de Recursos Humanos a la Direcci�n General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico � Institucional. Del se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General de este Tribunal, se conoce en consulta resoluci�n n.� 0101-STSE-2023 de las catorce horas y treinta minutos del veinticuatro de agosto de dos mil veintitr�s, mediante la cual literalmente manifiesta:

"El suscrito Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones, con fundamento en lo indicado por el Departamento de Recursos Humanos en su oficio n.� RH-2644-2023 y consider�ndolo oportuno para un mejor servicio p�blico, dispongo el traslado temporal de la plaza n.� 45524, de la clase de Asistente Funcional 3, Secretaria 2 -ocupada por la se�ora Lena Yasmin Jim�nez Carvajal- del Departamento de Recursos Humanos a la Direcci�n General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico-Institucional, a partir del 1.� de setiembre de 2023 y por un plazo de seis meses prorrogables.

Cons�ltese.".

Se dispone: Aprobar. ACUERDO FIRME.

 

D) Declinaci�n de nombramientos interinos en plazas en plazas de T�cnico Funcional 2 -SU-. De la se�ora Hirlanny Ortiz Campos, Jefa del Departamento de Recursos Humanos, se conoce oficio n.� RH-2780-2023 del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Mediante oficio RH-2686-2023 de fecha 25 de agosto de 2023, este departamento someti� a consideraci�n del Superior 53 nombramientos interinos en diferentes plazas destacadas en el Departamento de Programas Electorales, las cuales fueron conocidas y aprobadas en sesi�n ordinaria N.� 78-2023, celebrada el 29 de agosto de 2023 y comunicado mediante oficio STSE-2092-2023 de misma data.

No obstante, mediante correo electr�nico recibido en el buz�n de este departamento, las personas mencionadas en el cuadro adjunto, nombradas de forma interina, expresan los diferentes motivos por los que declinaron el nombramiento destacado en Programas Electorales con rige a partir del 1� de setiembre y hasta el 31 de diciembre de 2023, hecho que acaeci� el 29 de agosto de 2023.

 

Es importante mencionar que a las personas previo a la propuesta de nombramiento se les realiz� consulta v�a correo electr�nico a fin de determinar si ten�an disponibilidad para ingresar a laborar en estos Organismos Electorales a partir de la fecha indicada. Ante lo cual todos los candidatos dieron su anuencia por el citado medio electr�nico; mismos que se adjuntan a este oficio.

En virtud de lo anterior, y si el Tribunal no tiene objeci�n, se solicita dejar sin efecto la gesti�n realizada y comunicada mediante oficio STSE-1956-2023 para el nombramiento interino a favor de la se�ora Cascante G�mez [sic].".

Se dispone: Dejar sin efecto los nombramientos de las personas Curling Ch�vez, Hern�ndez Ovares, Madriz Ju�rez y Quintanilla Mart�nez, conforme lo propone el Departamento de Recursos Humanos. ACUERDO FIRME.

E) Consulta de nombramientos a plazo fijo electoral de Servicios Especiales en el Departamento de Programas Electorales. Del se�or Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General de este Tribunal, se conoce oficio n.� STSE-2173-2023 del 6 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Con fundamento en el art�culo 25 del Reglamento de la Ley de Salarios y R�gimen de M�ritos del TSE y RC y lo indicado en los oficios n.� RH-2791-2023 y RH-2790-2023 del Departamento de Recursos Humanos, me permito proponer la aprobaci�n de los siguientes nombramientos a plazo fijo de las personas que ocupan el primer lugar de las respectivas ternas, para ser nombradas T�cnico Funcional 2 -SU-, T�cnico Electoral, todos a partir de la firmeza del acuerdo y hasta el 31 de diciembre de 2023:

1.- En la plaza n�mero 377941

Guadalupe Camareno Vega

2.- En la plaza n�mero 377942

Ania Milena Campos Mora

3.- En la plaza n�mero 377968

Anthony Chambers Rivas

4.- En la plaza n�mero 377970

Karla Vanessa Hern�ndez Monge

5.- En la plaza n�mero 377971

Luis George Jim�nez M��oz

6.- En la plaza n�mero 377972

Mar�a Gabriela Jim�nez Romero

7.- En la plaza n�mero 378008

Raquel Monge Jim�nez

8.- En la plaza n�mero 378012

Danny N��ez Rodr�guez

9.- En la plaza n�mero 378013

Stefany Orozco Villalta

10.- En la plaza n�mero 378027

Andrea Fernanda Rojas Chac�n

Asimismo, la aprobaci�n del nombramiento interino de la se�ora Adriana Campos G�mez, quien ocupa el primer lugar en la terna, en la plaza 378097, como Asistente Funcional 1 -SU-, Asistente en Servicios Administrativos 1 Electoral en el Departamento de Programas Electorales, a partir de la firmeza del acuerdo y hasta el 31 de diciembre de 2023.".

Se dispone: Aprobar el nombramiento de quienes figuran en el primer lugar de las referidas ternas, conforme se sugiere, con la observaci�n seg�n la cual eventuales pr�rrogas deben ser expresamente autorizadas por este Tribunal.� ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Nada m�s que me parece que el acuerdo no incluye el �ltimo nombramiento porque los que vienen en el primer lugar, o estoy equivocada, no s�, en el primer p�rrafo de su oficio don Luis, estamos incluyendo los que vienen en el primer lugar de las ternas.�.

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Correcto.�

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Luego dice, el nombramiento, ah si perd�n, mil disculpas.�.

ART�CULO TERCERO. ASUNTOS DEL CONSEJO DE DIRECTORES.

A) Justificaci�n de ausencia a sesi�n extraordinaria del Consejo de Directores. De la se�ora Glenda Moreno Murillo, Profesional en Derecho 1 del Consejo de Directores del TSE, se conoce oficio n.� CDIR-0353-2023 del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Se comunica el acuerdo adoptado en el art�culo segundo de la sesi�n ordinaria n.� 41-2023, celebrada el 5 de setiembre de 2023 por el Consejo de Directores, integrado por los se�ores Luis Guillermo Chinchilla Mora, Secretario General del Tribunal Supremo de Elecciones�quien preside�; Carolina Phillips Guardado, Directora General a. i. del Registro Civil; Sandra Mora Navarro, Directora Ejecutiva; H�ctor Enrique Fern�ndez Mas�s, Director General del Registro Electoral y de Financiamiento de Partidos Pol�ticos; Hugo Ernesto Picado Le�n, Director General del Instituto de Formaci�n y Estudios en Democracia; Xenia Guerrero Arias, Directora General de Estrategia Tecnol�gica y Gustavo Rom�n Jacobo, Director General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico-Institucional, que dice:

�Del se�or Gustavo Rom�n Jacobo, Director General de Estrategia y Gesti�n Pol�tico-Institucional, se conoce correo electr�nico del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Buenos d�as, don Luis. Por este medio le ruego excuse mi ausencia a la sesi�n extraordinaria del CDIR celebrada el d�a de ayer, lunes 4 de setiembre. La atenci�n de varias obligaciones relativas a la celebraci�n de la conferencia de AMEA de esta semana me imposibilitaron asistir.".

Se dispone: 1.- Incorporar al orden del d�a. 2.- Tener por justificada la referida ausencia a la sesi�n extraordinaria n.� 40-2023 celebrada el 4 de setiembre de 2023 por este Colegiado. 3.- H�gase de conocimiento del Tribunal Supremo de Elecciones. ACUERDO FIRME

Se dispone: Tener por justificada la referida ausencia. ACUERDO FIRME.

ART�CULO CUARTO. ASUNTOS DE COMISIONES Y COMIT�S INSTITUCIONALES.

A) Informe escala global definitiva para el Tribunal Supremo de Elecciones. Del se�or Jefferson Vargas Salas, Coordinador de la Comisi�n Interdisciplinaria Ley Marco de Empleo P�blico, se conoce oficio n.� CEP-0050-2023 del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"De conformidad con lo estipulado en el art�culo No. 35 del Reglamento a la Ley de Marco de Empleo P�blico, que indica:

��El Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y los entes p�blicos con autonom�a de gobierno u organizativa deber�n definir, mediante los instrumentos adecuados, sus familias laborales, los puestos y clases que las conforman, as� como la columna salarial global de la familia correspondiente, dentro del plazo de seis meses, contado a partir de la entrada en vigor del presente reglamento�� (El resaltado es propio).

Esta Comisi�n conoci� el oficio No. CEP/04-0008-2023, del 04 de setiembre de 2023, por parte del equipo interdisplinario 4 denominado Gesti�n de la Compensaci�n, el Informe sobre la escala salarial global definitiva para puestos de Servicios Especiales y Cargos Fijos.

En virtud de lo anterior, una vez analizado el documento por parte de la Comisi�n y con el aval de todos sus miembros, se remite para su valoraci�n y conocimiento del Superior el documento denominado: Estudio para la definici�n del Salario Global Definitivo para el Tribunal Supremo de Elecciones, cuyas escalas deben estar aprobadas por el Tribunal antes del 10 de los corrientes, plazo fijado por el Reglamento de cita.".

Se dispone: Este Tribunal Supremo de Elecciones ha procurado una aplicaci�n equilibrada del nuevo marco regulatorio de las relaciones del empleo con el Estado, entendiendo la delicada situaci�n fiscal que atraviesa el pa�s, pero con la convicci�n de que lo m�s valioso de la instituci�n son las funcionarias y funcionarios que, con m�stica y compromiso a toda prueba, han contribuido a la organizaci�n de procesos comiciales exitosos, a la eficiente registraci�n de hechos vitales y actos civiles, a la formaci�n para la vida en democracia y a la resoluci�n de disputas en las din�micas pol�tico-electorales.

En casi 75 a�os de existencia, la Autoridad Electoral costarricense se ha caracterizado por su solvencia t�cnica y por su independencia, factores que fueron altamente valorados en el momento que este Pleno decidiera que todas sus personas colaboradoras formar�an parte de su r�gimen de remuneraciones exclusivo y excluyente, en los t�rminos de la Ley Marco de Empleo P�blico. Esa decisi�n, como lo atestigu� la familia electoral, no estuvo exenta de cr�ticas, pero, a�n en esos momentos, las Magistradas y Magistrados, con base en el informe t�cnico que sustent� nuestra postura, no dudamos en defender que las labores administrativas, profesionales o t�cnicas desempe�adas por todas las personas que integran la planilla institucional eran vitales para el ejercicio de las competencias constitucionalmente asignadas al TSE.

Una segunda acci�n que se consider� importante en pro de la carrera administrativa y de no impactar el presupuesto institucional fue equiparar el salario global transitorio al monto resultante de la remuneraci�n por componentes, lo que ha permitido que una importante cantidad de personas funcionarias puedan optar por otros cargos teniendo certeza de su salario y, seg�n se recomienda, si ese esquema de pago transitorio es inferior al global definitivo, se dispondr� su readecuaci�n.

El �ltimo elemento que completa un tr�ptico que condensa responsabilidad financiera con la tutela de la independencia del �rgano Electoral y el mayor bienestar posible para quienes prestan sus servicios en la instituci�n es la aprobaci�n, dentro de la legalidad presupuestaria, de un esquema de salario global definitivo competitivo que, en este caso y por las razones expuestas por el informe de la Comisi�n Interdisciplinaria de la Ley Marco de Empleo P�blico, es el que determina con base en el percentil 60.

Este Tribunal entiende las razones expuestas por la UNEC en su oficio n� UNEC-019-2023, del 29 de agosto 2023, para pedir que el c�lculo del salario global definitivo se haga con el percentil 70; sin embargo, no puede desconocerse que esa opci�n sobrepasa la capacidad presupuestaria institucional: la diferencia entre el percentil 60 y el 70 es de aproximadamente seiscientos treinta millones de colones sin tomar en consideraci�n otras erogaciones asociadas con cargas sociales, aguinaldo, salario escolar, etc.; en otros t�rminos, se requerir�an alrededor de mil millones adicionales, cifra que no es dable asumir en este momento ni el pr�ximo a�o, habida cuenta que el anteproyecto de presupuesto, seg�n las normas que regulan la materia, ya fue enviado al Ministerio de Hacienda y este, a su vez, lo remiti� al Poder Legislativo. De otra parte, ese escenario provocar�a una considerable disparidad salarial con otros �rganos con independencia constitucional similares a la instituci�n, lo cual atentar�a contra principios cardinales del nuevo marco jur�dico de empleo p�blico (como el de homogeneidad retributiva) que, se comparta o no, obliga a la institucionalidad p�blica por imperio del principio de legalidad.

Por lo expuesto se tiene por rendido el informe cuyas conclusiones y recomendaciones se acogen. El se�or Magistrado Luis Diego Brenes Villalobos y la se�ora Magistrada Mary Anne Mannix Arnold se abstienen de votar este asunto en virtud de que, cuando no est�n en ejercicio de la magistratura, son funcionarios de planta de estos organismos electorales y por tanto, interesados directos en el resultado de esta decisi�n. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Tal vez ac� tendr�amos, antes de eso tendr�amos que poner se dispone, digamos por imperio de legalidad, punto, ah no es que esta al inicio� perd�n, mil disculpas, perd�n don Luis �

Interviene la se�ora Magistrada Manniz Arnold: �Para que quede registro me abstengo de votar por las razones expuestas�

Interviene el se�or Magistrado Brenes Villalobos: �Igualmente para el registro, me abstengo �

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Totalmente entendible, si, el caso de �l por la decisi�n nuestra va tomada por la Corte Suprema de Justicia, entonces la que se toma ac� no nos est� beneficiando, raz�n por la cual podemos proceder pero, es as�

ART�CULO QUINTO. ASUNTOS DEL REGISTRO CIVIL.

A) Autorizaci�n para firmar certificaciones del Departamento Civil. De la se�ora Carolina Phillips Guardado, Directora General a. i. del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0676-2023 del 4 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"De conformidad a lo establecido en la Ley Org�nica del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, respetuosamente elevo a conocimiento de las se�oras Magistradas y se�ores Magistrados del Tribunal Supremo de Elecciones, la solicitud de autorizaci�n para firmar certificaciones del Departamento de Civil que detallo a continuaci�n:

 

Con la finalidad de no desmejorar el servicio al p�blico, muy respetuosamente solicito conceder la autorizaci�n requerida.".

Se dispone: De conformidad con lo dispuesto en el p�rrafo segundo del art�culo 110 de la Ley Org�nica del Tribunal Supremo de Elecciones y del Registro Civil, se autoriza a los referidos funcionarios para que firmen certificaciones y constancias del Departamento Civil, a partir de la respectiva publicaci�n en el Diario Oficial. Para esos efectos reg�strense las firmas y los sellos que utilizar�n. �ACUERDO FIRME

ART�CULO SEXTO. ASUNTOS INTERNOS DIVERSOS.

A) Informe sobre el resguardo al salario m�nimo. Del se�or Vinicio Mora Mora, Subjefe del Departamento Legal, se conoce oficio n.� DL-348-2023 del 25 de agosto de 2023, mediante el cual rinde informe sobre el resguardo al salario m�nimo y con fundamento en una serie de consideraciones, literalmente concluye:

"VI. Conclusiones

De conformidad con lo dispuesto por la Sala Segunda en resoluci�n n.� 00656-2022 del 23 de marzo de 2022, el patrono est� llamado a garantizar que sus personas trabajadoras reciban el salario m�nimo minimorum de naturaleza inembargable, para lo cual, podr� aplicar las deducciones comunicadas por un ente financiero y autorizadas por la persona trabajadora, solo en el tanto no afecten el citado m�nimo.��

�Que el Tribunal Supremo de Elecciones como patrono y usuario del sistema de pago, no es un ente deductor que pueda disponer o aplicar deducciones al salario de sus trabajadores, pues como se ha indicado, dicho sistema es administrado por el Ministerio de Hacienda, de ah� que es a la Tesorer�a Nacional a la que por competencia le corresponde ejecutar las deducciones y, por ende la encargada de tramitar las gestiones derivadas o atinentes a las rebajas salariales reportadas.

�A ra�z de la citada resoluci�n emitida por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, la Tesorer�a Nacional emiti� la circular n.� CIR-TN-017-2022, a fin de poder regular y efectuar los ajustes requeridos para garantizar el monto del salario m�nimo (ello desde la primera quincena de julio del a�o 2022) en los t�rminos se�alados por el �rgano jurisdiccional, por lo que, no resulta posible que el TSE adopte alguna acci�n al respecto, en tanto, como se se�al� anteriormente, ello resulta ser competencia de la citada Tesorer�a.

Si bien el criterio y los argumentos que sustentan la posici�n de la Sala Segunda en su resoluci�n n.� 00656-2022, son diversos a los expresados por este Departamento en los informes previamente emitidos y cuyas conclusiones fueron en su oportunidad acogidas por el Superior, es lo cierto que en el fondo lo dispuesto por la referida autoridad judicial no var�a lo se�alado con ocasi�n de las gestiones previas presentadas por el SETSE en el sentido de que, como se ha reiterado, seg�n sus competencias y al no constituir una entidad deductora, no corresponde a lo interno de estos organismos realizar o adoptar medida alguna en punto a la disposici�n y/o aplicaci�n de deducciones salariales, tarea que conforme lo expuesto recae en la Tesorer�a Nacional como administrador del sistema de pago de salarios utilizado por el Tribunal Supremo de Elecciones, en los t�rminos apuntados por el Departamento de Recursos Humanos y Contadur�a, reforzado con lo dispuesto en la Circular n.� CIR-TN-017-2022 emitida por el �rgano hacendario y que en todo caso, es conforme a lo dispuesto en la citada resoluci�n judicial.".

Se dispone: Tener por rendido el informe, cuyas conclusiones se acogen. ACUERDO FIRME.

B) Remisi�n de oficio ADPb-OFI-6108-2023. De la se�ora Carolina Phillips Guardado, Directora General a. i. del Registro Civil, se conoce oficio n.� DGRC-0688-2023 del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Muy respetuosamente, le adjunto para lo que corresponda, el oficio APB-OFI-6108-2023 [sic] del 18 de agosto de este a�o, mediante el cual se solicita se proceda al pago por monto condenado por da�o moral subjetivo relacionado con el proceso de conocimiento interpuesto por la se�ora Ana Lilia Rodr�guez Araya, ante el Tribunal Contencioso Administrativo, tramitado en el expediente n. � 18 007038 1027 CA.".

Se dispone: Para su estudio e informe, el cual habr� de rendirse dentro del plazo de ocho d�as h�biles, pase al Departamento Legal. ACUERDO FIRME.

Interviene la se�ora Magistrada Mannix Arnold: �Bueno, ese es el caso de la bigamia?

Interviene el se�or Secretario General Chinchilla Mora: �Correcto.�

�ART�CULO S�TIMO. ASUNTOS DE ORGANIZACIONES GREMIALES DEL TRIBUNAL.

A) Solicitud de autorizaci�n de licencia sindical.���� �� Del se�or Rui L�pez Gonz�lez, Secretario General del Sindicato de Empleados del Tribunal Supremo de Elecciones, se conoce oficio n.� SETSE-058-2023 del 5 de setiembre de 2023, mediante el cual literalmente manifiesta:

"Solicito su colaboraci�n con el prop�sito de conceder una licencia sindical a la funcionaria Cindy Vega Figueroa, para atender asuntos propios de su labor sindical, para el lunes 11 de setiembre del corriente, todo ello en el marco de la disposici�n prevista en el art�culo 61 del Reglamento Aut�nomo de Servicios del Tribunal Supremo de Elecciones, Decreto n.� 3-1996 y sus reformas.

Ruego que, de ser aprobada la solicitud, se informe lo correspondiente a la jefatura del Departamento de Contadur�a, oficina en la que se encuentra destacada la referida representante sindical.

No se omite indicar que este grupo sindical se encuentra en la mejor disposici�n de atender cualquier inquietud que se presente respecto de lo planteado en este oficio, en todo caso para lo que se estime pertinente, queda a su disposici�n el correo electr�nico del sindicato: [email protected].".

Se dispone: Aprobar conforme se solicita. Tome nota la jefatura del Departamento de Recursos Humanos, as� como la inmediata de la funcionaria Vega Figueroa. ACUERDO FIRME.

ART�CULO OCTAVO. ASUNTOS ELECTORALES.

Interviene la se�ora Magistrada Presidenta Zamora Chavarr�a: �Buenos entrar�amos al art�culo octavo, sobre asuntos electorales, pero no tenemos registrada ninguna materia por v�a de sesi�n del Tribunal, de manera que no vamos a suspender la grabaci�n, al no haber asuntos electorales en la agenda ni tampoco para discutir por lo cual entonces, m�s bien les propongo si no hay otro asunto en Secretar�a o por cuenta de ustedes que se declare por unanimidad la firmeza de todos los acuerdos de esta sesi�n.�

A las doce horas y treinta y seis minutos termin� la sesi�n.